为深入践行新时代中国中化“精气神”，做实员工关怀，关注员工动态，切实营造团结奋进干事创业氛围，6月4日，金茂装饰举办公司领导与员工面对面交流...
新环境、新气象、新起点。为积极践行新时代中国中化“精气神”，更好地促进员工与公司之间的高效沟通，贴近员工的实际需求，解答员工在人力资源方面遇...
为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻习近平总书记关于青年工作重要思想，传承弘扬五四精神，4月19日，金茂装饰组织青年员工赴北...
为深入了解公司2021届方舟生成长发展动态，帮助方舟生对入职以来的工作实践进行复盘总结并给予针对性指导提升，夯实导师制培养举措，12月3日，金茂装饰2021届方舟生阶段性成长汇报会顺利举行。2021届方舟生及担任责任导师、执行导师的公司领导、部门负责人共20余人参加了本次会议。 总结汇报 畅谈收获 方舟生们在成长汇报中快速回顾了自己入职以来充实、饱满的学习工作
11 月 16 日， 2021 年金茂装饰 筑远杯 项目经理技能大赛 模拟述标比赛在公司总部启幕。 项目经理作为我司的核心资源及核心竞争力，其储备量在公司经营规模高速发展的情况下略显不足，为了应对错综复杂的外部环境，持续走低的行业利润，激烈的市场竞争，公司迫切需要培养出更多的优秀项目经理。在此背景下 项目经理技能大赛 模拟述标比赛 应运而生。 本次大赛旨在培养和
为深入贯彻预防为主、防消结合方针，持续推进消防四个能力建设，提高员工消防安全意识，提升公司防治火灾能力，金茂装饰组织召开11.9消防宣传月启动会议，根据活动方案要求部署相关工作。 结合实际，公司总经理、HSE委员会主任张旭东总提出以下几点工作要求： 第一、加强疫情防控工作力度，严格落实各级防疫责任。 第二、强化项目风险管控能力，确保项目HSE风险受控
在金茂装饰，有这样一群人，他们扎根一线，立足本职岗位，奋斗不息，拼搏进取，共同为公司发展壮大的光荣与梦想砥砺前行。他们的坚守是公司最大的财富，他们的努力是公司前进的动力。 在公司27岁生日之际，为进一步弘扬奋斗者文化，鼓励全体员工践行奋斗者精神，公司特别策划《金茂装饰奋斗者故事》专题，每期分享一位金茂装饰奋斗者故事，展示金茂装饰人的别样风
27 周 年 时光荏苒，岁月如歌 金茂装饰27年风雨兼程 这里始终不变的是对初心的执着、坚守 在这个大家庭也融汇了无数工作与生活的欢乐。 在庆祝公司成立27周年之际 我们以《我和我的Company》为主题 征集了来自各条线员工的故事 欢乐篇 HAPPY - 1018 - 快乐工作 努力生活 青春有我 财务管理部 杜增阳 某天，炎炎夏日，一群小学生模样的战士正在用人墙战术防守一扇由女生作为进攻