为应对复杂多变的市场环境，破解业务关键难题，提升公司核心竞争力与市场应变能力，金茂装饰于2025年9月25日组织“市场破局”专题研讨会。公司...
为深入宣传贯彻习近平总书记关于网络强国的重要思想，加强对国家网络安全政策法规的学习落实，进一步提升广大员工网络安全意识，筑牢全员网络安全防线...
为加强项目经营管理能力，提升一线核心管理人员实操水平，7月11日，金茂装饰组织开展项目经理专项培训。本次培训汇聚了来自全国各地的项目经理、技...
STRUGGLE！ 发掘、培养优秀青年人才 是企业人才储备及梯队建设的重要内容 金茂装饰持续加强青年人才培养机制 帮助青年人才快速成长 有效激发公司全体员工奋斗热情 提升奋斗者文化氛围 进一步为公司战略目标达成助力。 金茂装饰WO饰先锋青年班是公司专门为青年人才量身打造的学习平台、与公司领导近距离交流的平台、智慧与创意的展示平台。项目培养期一年，整体培养过程
为帮助管理者进一步提高综合管理能力，强化使命、责任、担当意识，提升公司整体管理水平，助力打造公司奋斗者文化氛围，6月5日-6月6日，金茂装饰在金茂怡生园酒店举办WO饰奋斗者管理岗培训，邀请GHR特约讲师吴海东老师讲授《管理核心五项任务》课程。公司中层及以上管理人员参加了此次培训。 培训分组 吴老师应用理论授课、知识测评、案例讨论、实操演练等多种方式，
为提升全员创新学习能力，提高公司创新管理水平，金茂装饰于2021年4月份开展茂听全员共读创新书籍活动。公司 挑选 《第二曲线创新》一书， 先后有52位领导和同事参与喜马拉雅全书录制，19位同事分享了读后感，目前喜马拉雅收听量近800次，进 一步激发了全员创新热情。 金茂装饰以聚焦主业创新驱动为发展战略，拓宽学习方式，以茂听为主题，通过微信小程序、喜马拉雅录
青年兴则企业兴，青年强则企业强。青年是推动金茂装饰改革发展的重要力量，是助力金茂装饰持续前进、全面创先争优的生力军。金茂装饰关心青年员工成长，凝聚青年员工力量，4月15日，一场别开生面的总经理面对面活动在公司举行。 30余名来自公司不同部门、不同岗位的青年员工聚在一起，与公司总经理张旭东展开了一场热烈的交流。活动中，青年员工纷纷打开了话匣子，
为深入贯彻落实预防为主、防消结合方针，增强公司全员的消防安全意识，11月11日，HSE管理部邀请北京防安消防教育中心姜涛老师到我司开展消防安全讲座，线上线下参加人数共计百余人。 讲座从火灾预防、消防常识、器材使用及逃生技巧等四个方面，通过火灾警示宣传片、国内典型火灾案例分析等展示行政办公楼防火措施、初起火灾扑救、正确抢救、逃生自救及应急保障等内
处暑已至，秋凉渐来 骄阳似火的夏天即将过去了 就在高温天气肆虐之际 员工们纷纷感叹时有微凉难寻风时 我们陆续将防暑降温物品送至一线项目 为员工带来阵阵清凉 为避免因高温酷暑引发安全事故，保障一线作业人员的身体健康，公司工会联合HSE管理部组织制定专项活动方案，在切实做好防暑降温工作的同时，慰问奋战酷暑、坚守岗位的一线员工，传递公司对广大职工的关心