时代各不相同，青春一脉相承。一代代的党员先锋以实干为桨，初心为锚，为祖国现代化建设添砖加瓦。作为雄安新区这一国家级新区的标志性建筑之一，中国...
为深入践行新时代中国中化“精气神”，做实员工关怀，关注员工动态，切实营造团结奋进干事创业氛围，6月4日，金茂装饰举办公司领导与员工面对面交流...
新环境、新气象、新起点。为积极践行新时代中国中化“精气神”，更好地促进员工与公司之间的高效沟通，贴近员工的实际需求，解答员工在人力资源方面遇...
我曾认为 爱可以把成人变成孩子 慢慢明白 爱是让我们变成超人 用那个坚不可摧的臂膀 去保护你 用一生的时光 去陪伴你 这也许是每一位父母的告白 今年的六一 或许会有些特别 疫情原因，孩子们少了很多欢乐 但也给了更多父母陪伴孩子的时间 六一国际儿童节来临之际 公司工会准备了丰富的小礼品送给孩子们 各位父母也为孩子们献上祝福 简单 温暖 你可以把蜡笔涂到线的外边
面对严峻的市场形势和激烈的市场竞争，设计施工一体化的EPC项目管理模式成为装饰行业改革创新和精细化管理的重要发展方向。为帮助员工更多地了解行业的发展趋势，充分认识到设计服务的重要作用，4月24日，公司邀请设计院副院长李永会作《设计服务助力施工项目二次经营》专题分享，来自设计、市场、工程等条线的近百名员工参与了本次培训。 首先，李永会讲师从缩短
为引导新员工尽快融入公司,加强青年人才培养力度，强化人才梯队建设，同时结合中国金茂总部关于加速青年人才发展培养指示的要求，为切实做好新员工导师制工作的落地实施，4月9日，综合管理部组织举办了《新员工导师制》宣贯培训会议，公司领导班子成员及各部门的16名责任导师参加了本次培训。 本次会议的主题为薪火相传，助力青年人才成长。2020年，金茂装饰受到疫
为迎接挑战、抢抓机遇，金茂装饰针对公司各层级人员，制订了一系列学习计划，并围绕法务、企业文化、创新业务、设计、成本管理、工程技术、市场拓展等主题开展专题培训。 为帮助新员工更好地了解金茂文化，增进相互沟通交流，更快地融入金茂装饰大家庭，3月26日，公司举行了2020年第一期新员工培训，来自市场经营中心、设计院、科创中心等部门共20余名新员工参加了
党有号召 团有行动 疫情不退 青年不退 当前，疫情防控工作进入了新阶段，在一手抓疫情防控、一手抓复工复产的严峻形势下，有这么一群金茂装饰青年在战疫，他们或全力以赴投入到一线疫情防控阻击战中，或使用云办公防疫复产两不误，或在为复工复产做疫情防控保障。这场战疫，没有旁观者，对于我们青年人来说，能做的就是坚守自己的岗位，律己守则， 柳暗花明又一春
我爱你中国！金茂装饰祝祖国生日快乐 金茂装饰 国庆 新中国成立70周年 70年风风雨雨 70年励精图治 我们的祖国巍然屹立于世界的东方 长风破浪会有时 直挂云帆济沧海 值此佳节到来之际 金茂装饰为祖国献上我们最真挚的祝福 祝福我们亲爱的祖国 生日快乐！ 金茂装饰祝福影像合集 公司领导班子及运营管理中心 设计研发中心 市场经营中心 家装事业部 成本合约部与统计分析部