为帮助管理者进一步提高综合管理能力，强化使命、责任、担当意识，提升公司整体管理水平，助力打造公司奋斗者文化氛围，6月5日-6月6日，金茂装饰在金茂怡生园酒店举办“WO‘饰’奋斗者”管理岗培训，邀请GHR特约讲师吴海东老师讲授《管理核心五项任务》课程。公司中层及以上管理人员参加了此次培训。
培训分组
吴老师应用理论授课、知识测评、案例讨论、实操演练等多种方式，向参训人员讲授了以下几点管理工作中的重点、难点问题：管理者该怎么认识自身的角色定位；高敬业度团队的领导应该关注哪些问题；管理者和员工的几种类型及其典型特征；如何识别下属的发展阶段并提供不同的辅导方式；怎样清晰的委派任务；如何赞赏激励员工等等。既有深层次理论知识，又有具体操作技能。
课堂上，吴老师不断抛出一个又一个问题，循序渐进地启发学员思考，学员们全程认真聆听，积极讨论，及时复盘研究，课堂气氛热烈活跃。
积极互动
热烈讨论
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，这是吴老师在课程最后送给所有参训学员的寄语。“课堂之外，除了要在日常点滴工作中，向最佳学习对象——上级管理者学习，也要向同级优秀管理者学习，要做好自我实践，更要在工作中不断实践，反复应用练习。培训讲授的、书籍教授的、他人适用的，都不一定适合每个人，只有不断实践才能逐渐找到适合自己的管理方法”。
参训学员纷纷表示，本次培训课程贴近实际，内容丰富详实，使大家既掌握了理论知识，又审视了自身不足，获得了工作启迪；既学习到如何带领团队，也学会了如何更好的与上级沟通，提升工作效率，完成工作任务。大家深刻认识到，管理是一门具有丰富内涵和技巧的学科，今后还需要勤学、勤思考，结合自身岗位工作实际，不断应用实践，才能实现个人与团队的进一步提升。
打造一支坚强有力、满足公司战略发展的奋斗者队伍是实现公司发展目标的重要保障。未来，公司管理人员将努力把这次培训收获内化为自身能力，转化为干事创业的动力，为公司战略目标实现贡献力量。