金茂装饰举办“新饰力”青年人才读书分享暨中期汇报会

为扎实推进青年人才培养工作，推动理论学习、课题研究与业务实践深度融合，切实提升青年队伍综合能力，9月17日，金茂装饰举办“新饰力”青年人才读书分享暨中期汇报活动。

本次活动集读书分享、小组议题汇报、阶段性工作复盘于一体，既是读书学习成果展示，也是课题攻坚、工作履职的中期复盘。学员立足所学书籍传递的科学思维与工作方法，围绕研读感悟、学习体会、议题进展、重点工作进行阐述，立足公司岗位实际，梳理研究思路、直面现存难点，充分展现青年人才勤于思考、求真务实的精神风貌。

公司总经理秦昌骏强调培训学习以学员自我驱动为主，大家要深刻思考读书与课题的价值，借助外部契机养成阅读、复盘等成长习惯；要保证基础阅读量，兼顾工具方法、思想理念及自身专业，通过读书借鉴前人经验，减少自我摸索成本；既要做好个人汇报输出，也要学会辨析他人分享，锤炼思辨与表达能力，做到学用结合。同时提醒学员要把学习变成日常习惯，推动知识与专业工作深度融合，加强跨小组交流、取长补短，持续坚持，切实转化为自身能力。

公司执行董事张旭东作总结讲话，对学员学以致用予以肯定，指出书籍是破解实际问题的方法论武器。他提出，大家既要树牢价值创造理念，强化主动担当意识，也要精进专业本领、提升沟通协调能力，夯实自身“内功”；要依托课题直面公司痛点，聚焦人效匹配、机制建设、成本协同等议题，通过跨部门合力破除发展堵点。他提示学员关注“828新政”带来的业务模式重构，吃透公司市场导向与新业务逻辑，打破部门壁垒，依托信息互通深化协同，各项工作以公司价值最大化为出发点，实现个人成长与公司发展双向赋能。

下一步，金茂装饰将持续做实青年人才培养工作，搭建更多学习交流与实践锻炼平台，引导青年人才做到学思用贯通、知信行统一，持续把学习成效转化为干事创业的强大动力，为企业发展注入源源不断的青年动能。