金茂装饰召开“百日攻坚，使命必达”动员会

为进一步推动党建工作与经营管理深度融合，在高质量党建引领保障高质量发展中充分发挥党组织和党员作用，全力冲刺年度经营目标，营造比学赶超、奋进争先的浓厚氛围，金茂装饰组织召开“百日攻坚，使命必达”动员会，公司领导班子成员、关键岗位及全体党员参加会议。

动员环节，各业务单元围绕年度目标任务，系统汇报百日攻坚重点工作，全面梳理年度任务目标，明确核心指标，深入剖析难点并精准锁定攻坚重点。各业务单元负责人纷纷表态，将坚持以党建为引领，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，针对重点难点组建“攻坚特战队”，全力以赴、攻坚破局，确保年度目标高质量达成，以实际成效彰显党建与业务深度融合的成果。

金茂装饰党支部副书记、总经理秦昌骏就攻坚行动提出四项要求：一是扬长避短、严守底线，各业务单元需充分释放自身优势，坚决杜绝触碰经营红线；二是聚焦难点、全力清收，将长账龄应收及项目结算作为重中之重，集中力量突破；三是精益求精、细化管理，进一步下沉管理重心，全面提升工作精细化水平；四是提效赋能、优化方法，通过复盘总结持续改进工作模式，以效率提升驱动效益增长。

最后，金茂装饰党支部书记、执行董事张旭东作总结讲话，强调党员干部要冲锋在前，身先士卒，敢于担当，发挥先锋模范作用，以担当精神引领攻坚行动，并提出五点工作要求：一是攻坚清收目标，确保长账龄应收目标的达成；二是强化法人意识，各业务单元要树立独立法人意识，全面提升精细化管理能力；三是深化成本管控，深挖降本增效潜力，加大成本压降力度；四是树牢危机意识，在稳固现有资源的基础上，积极开拓外部市场，拓宽发展空间；五是抓实团队建设，持续锻造一支凝心聚力、有骨气、有士气、有正气的高效团队。

当前正值2025年收官关键阶段，金茂装饰全体员工将以决战决胜的姿态，攻坚克难、锐意进取，全力冲刺年度各项经营目标，确保“百日攻坚”使命必达。