为迎接挑战、抢抓机遇，金茂装饰针对公司各层级人员，制订了一系列学习计划，并围绕法务、企业文化、创新业务、设计、成本管理、工程技术、市场拓展等主题开展专题培训。
为帮助新员工更好地了解金茂文化，增进相互沟通交流，更快地融入金茂装饰大家庭，3月26日，公司举行了2020年第一期新员工培训，来自市场经营中心、设计院、科创中心等部门共20余名新员工参加了本次培训。
结合疫情防控工作要求，本期新员工培训采用线上形式开展，来自综合管理部、财务管理部、HSE管理部等多个部门的讲师，带领新员工观看了中化集团、中国金茂及金茂装饰的宣传片，系统学习了公司企业文化、人力制度、财务管理、信息系统、行政办公及HSE管理等多个方面的内容，帮助新员工们了解了中化集团、中国金茂和金茂装饰的发展历程，使新员工对金茂装饰的企业文化、组织架构、制度规范等有了更加全面的了解，为今后的工作开展奠定了良好的基础。
最后，公司总经理张旭东对本次培训致辞，对新员工加入公司表示欢迎，从行业背景、公司企业文化、经营理念、发展现状及远景规划对学员们做了进一步阐释，并就责任意识、团队意识、创新意识与学员们做了分享，希望学员们能快速融入公司企业文化，工作中践行艰苦创业、勇于担当、永找不足、追求卓越的精神，与公司同进退、共成长。
在培训结束后，新员工们也对本次培训作了在线评估，肯定了本次培训的效果，并为公司不断完善和优化新员工入职培训工作提供了良好的建议和改进方向。本次新员工培训也首次采用了线上答题的方式，不仅节约了批阅时间，也落实了公司成本管理年的工作要求，深受好评。为进一步提升公司员工的综合业务能力，帮助全体员工了解更多的专业知识，贯彻隔离病毒不隔离学习理念，公司分别于3月17日和4月1日，在线组织开展了2020年第一期和第二期业务大课堂专题培训，公司累计130余名员工参加了培训。
第一期业务大课堂培训围绕“新冠疫情下企业法律风险防范”，重点向公司员工介绍了本次疫情对公司合同造成的影响、疫情下的主要合同风险及主要应对举措。第二期业务大课堂培训主要围绕“招投标流程”展开分享，帮助员工了解招投标的特点和方式、招投标的流程、招投标过程中的注意事项、案例分析和投标技巧等。在两次培训结束后，公司还将培训的相关资料进行共享，方便全体员工线下学习参考。今后公司将持续组织业务大课堂各专业条线专题培训，搭建在线学习分享平台，促进公司各专业条线及全体员工专业能力的提升，助推公司经营业绩的增长。