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金茂装饰举办“谈心凝思想,谈话促提升”公司领导面对面活动

金茂装饰举办“谈心凝思想,谈话促提升”公司领导面对面活动

2024-06-05

为深入践行新时代中国中化“精气神”,做实员工关怀,关注员工动态,切实营造团结奋进干事创业氛围,6月4日,金茂装饰举办公司领导与员工面对面交流...

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立足新起点,提振精气神|金茂装饰开展“人力资源开放日”活动

立足新起点,提振精气神|金茂装饰开展“人力资源开放日”活动

2024-05-30

新环境、新气象、新起点。为积极践行新时代中国中化“精气神”,更好地促进员工与公司之间的高效沟通,贴近员工的实际需求,解答员工在人力资源方面遇...

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“蓬勃精气神,激扬‘青’能量”丨金茂装饰开展青年员工学思践悟“五四”专题活动

“蓬勃精气神,激扬‘青’能量”丨金茂装饰开展青年员工学思践悟“五四”专题活动

2024-04-24

为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻习近平总书记关于青年工作重要思想,传承弘扬五四精神,4月19日,金茂装饰组织青年员工赴北...

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202106-21

金茂装饰举办WO“饰”奋斗者管理岗培训

为帮助管理者进一步提高综合管理能力,强化使命、责任、担当意识,提升公司整体管理水平,助力打造公司奋斗者文化氛围,6月5日-6月6日,金茂装饰在金茂怡生园酒店举办WO饰奋斗者管理岗培训,邀请GHR特约讲师吴海东老师讲授《管理核心五项任务》课程。公司中层及以上管理人员参加了此次培训。 培训分组 吴老师应用理论授课、知识测评、案例讨论、实操演练等多种方式,

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202105-19

金茂装饰开展“茂听”全员共读创新书籍活动

为提升全员创新学习能力,提高公司创新管理水平,金茂装饰于2021年4月份开展茂听全员共读创新书籍活动。公司 挑选 《第二曲线创新》一书, 先后有52位领导和同事参与喜马拉雅全书录制,19位同事分享了读后感,目前喜马拉雅收听量近800次,进 一步激发了全员创新热情。 金茂装饰以聚焦主业创新驱动为发展战略,拓宽学习方式,以茂听为主题,通过微信小程序、喜马拉雅录

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202104-19

金茂装饰举办2021年第一期“总经理面对面”活动

青年兴则企业兴,青年强则企业强。青年是推动金茂装饰改革发展的重要力量,是助力金茂装饰持续前进、全面创先争优的生力军。金茂装饰关心青年员工成长,凝聚青年员工力量,4月15日,一场别开生面的总经理面对面活动在公司举行。 30余名来自公司不同部门、不同岗位的青年员工聚在一起,与公司总经理张旭东展开了一场热烈的交流。活动中,青年员工纷纷打开了话匣子,

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202012-04

防患未“燃” | 筑牢安全防线

为深入贯彻落实预防为主、防消结合方针,增强公司全员的消防安全意识,11月11日,HSE管理部邀请北京防安消防教育中心姜涛老师到我司开展消防安全讲座,线上线下参加人数共计百余人。 讲座从火灾预防、消防常识、器材使用及逃生技巧等四个方面,通过火灾警示宣传片、国内典型火灾案例分析等展示行政办公楼防火措施、初起火灾扑救、正确抢救、逃生自救及应急保障等内

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202008-23

送你一夏清凉,温暖一线人心

处暑已至,秋凉渐来 骄阳似火的夏天即将过去了 就在高温天气肆虐之际 员工们纷纷感叹时有微凉难寻风时 我们陆续将防暑降温物品送至一线项目 为员工带来阵阵清凉 为避免因高温酷暑引发安全事故,保障一线作业人员的身体健康,公司工会联合HSE管理部组织制定专项活动方案,在切实做好防暑降温工作的同时,慰问奋战酷暑、坚守岗位的一线员工,传递公司对广大职工的关心

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202008-03

“深度思考,打破标签” 金茂装饰读书分享会

什么是深度思考? 事情来了就做,很少去想为什么做,怎么做,以及做了之后想得到什么结果? 笃信天道酬勤,大部分时间用来埋头苦干,却鲜少抬头看路? 习惯于用战术上的勤奋来掩饰战略上的懒惰? 事实上 任何深度思考前的盲目勤奋,注定都是吃力不讨好的徒劳。 深度思考就是不断逼近问题的本质!!! 为持续打造学习型团队 深入理解深度思考的内涵 金茂装饰开展了读

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