为深入践行新时代中国中化“精气神”，做实员工关怀，关注员工动态，切实营造团结奋进干事创业氛围，6月4日，金茂装饰举办公司领导与员工面对面交流...
新环境、新气象、新起点。为积极践行新时代中国中化“精气神”，更好地促进员工与公司之间的高效沟通，贴近员工的实际需求，解答员工在人力资源方面遇...
为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻习近平总书记关于青年工作重要思想，传承弘扬五四精神，4月19日，金茂装饰组织青年员工赴北...
2021年9月7日上午，公司领导班子成员、HSE分管领导、各部门经理助理及以上人员共63人参加中国中化新《安全生产法》培训宣贯活动。 为确保公司全员对新《安全生产法》的知晓率，营造全员学习、宣传、贯彻新《安全生产法》的浓厚氛围，2021年9月14日下午，金茂装饰结合公司经营实际，组织全员开展《新安全生产法》专题培训活动。 培训首先由公司副总经理宋明进行开班致辞
为对公司市场开发与拓展提供有力支持，紧密围绕优化人才理念，强化顶层设计，提升公司项目经理履约能力及述标技能，鼓励各项目争做公司提质增效的排头兵，公司于2021年5月17日正式开启筑远杯项目经理技能大赛赛程。 本次技能大赛共分启动会、专业技能培训以及正式比赛。专业技能培训阶段采用线上线下相结合的方式，培训内容包括工程条线月度培训及项目经理述标能力
我们不停奔跑，充满激情， 我们不断攀登，攻坚克难， 我们团结协作，组织高效。 STRUGGLE 奋斗者文化 讲述奋斗故事，学习奋斗精神。8月25日，为进一步宣扬金茂装饰奋斗者文化理念，激励公司全体员工努力践行使命引领、价值创造，勇于挑战、迎难而上，使命担当、求真务实的奋斗者文化精神内涵与要求，金茂装饰举办了奋斗者故事荟暨金茂装饰首届奋斗者评选会。公司领导
赤日满天地、火云成山岳 有一群可爱的人， 顶着骄阳、冒着酷暑， 用辛勤的汗水， 为项目如期履约保驾护航。 为扎实推进疫情防控常态化下的防暑降温关怀， 切实保障一线作业人员的身体健康， 金茂装饰开展消烦暑、送清凉活动 长夏漫漫，愿所有一线建设者能够 寻得一心清净，觅得一方清凉。 #01 清凉度夏 炎炎夏日，骄阳似火，为避免因高温酷暑引发安全事故，保障一线作
为帮助新入职应届毕业生尽快适应工作环境，掌握业务技能，加速应届生职业成长与发展，强化公司人才梯队建设，8月11日上午，公司举行了2021年应届毕业生拜师仪式。来自各部门12位新进应届毕业生、导师，以及公司总经理张总作为见证人参加了会议。 TEACHER 拜师仪式以12位应届生简短又精彩的自我介绍开始。大家来自不同地域、院校，有不同的个性与爱好，但都怀着对未来美
STRUGGLE！ 发掘、培养优秀青年人才 是企业人才储备及梯队建设的重要内容 金茂装饰持续加强青年人才培养机制 帮助青年人才快速成长 有效激发公司全体员工奋斗热情 提升奋斗者文化氛围 进一步为公司战略目标达成助力。 金茂装饰WO饰先锋青年班是公司专门为青年人才量身打造的学习平台、与公司领导近距离交流的平台、智慧与创意的展示平台。项目培养期一年，整体培养过程