7月30日，金茂装饰在京召开2025年中工作会议，会议的主题为“六力三比 全面提升经营质量 敢想敢干 推动经营模式变革”。本次会议采取现场与视频的形式召开，公司领导班子成员、关键岗位等人员共150余人参会，会议由财务总监孙红星主持。
2025年5月16日，由中国建筑装饰协会主办的“数字装饰中国行——走进雄安”质量安全经验交流会在雄安新区中国中化大厦会议厅成功举办。作为项目精装修工程总承包单位及会议协办方，金茂装饰积极参与活动筹备与成果展示，中国中化大厦项目精装技术负责人赵雪峰围绕数字建模技术、装配式施工、装配式材料等新技术应用作专题分享，来自行业协会、建筑企业及科研院所的300余位代表共同探讨行业数字化转型路径。
2025年5月12日，金茂装饰与中海建设管理公司开展对标交流活动。公司部分领导班子、业务单元及相关职能部门代表参加。中海建设管理公司党委书记、总经理安悦东，副总经理王凡以及华壹装饰公司领导班子、各相关部门负责人参加交流。
赤日满天地、火云成山岳 有一群可爱的人， 顶着骄阳、冒着酷暑， 用辛勤的汗水， 为项目如期履约保驾护航。 为扎实推进疫情防控常态化下的防暑降温关怀， 切实保障一线作业人员的身体健康， 金茂装饰开展消烦暑、送清凉活动 长夏漫漫，愿所有一线建设者能够 寻得一心清净，觅得一方清凉。 #01 清凉度夏 炎炎夏日，骄阳似火，为避免因高温酷暑引发安全事故，保障一线作
7月20日，南京市政府通报南京禄口国际机场新冠病毒检出阳性，金茂装饰上下快速应对，认真排查，积极部署，在严格执行两化前期疫情防控措施的基础上，主动升级疫情防控各项措施，筑牢疫情防控与安全生产双防线。 01. 落实公司防疫举措 轨迹排查 金茂装饰疫情防控小组办公室安排专人每日收集疫情信息，并对确诊人员行程轨迹进行排查、管控，7月21日至今，已开展12次排查
为帮助新入职应届毕业生尽快适应工作环境，掌握业务技能，加速应届生职业成长与发展，强化公司人才梯队建设，8月11日上午，公司举行了2021年应届毕业生拜师仪式。来自各部门12位新进应届毕业生、导师，以及公司总经理张总作为见证人参加了会议。 TEACHER 拜师仪式以12位应届生简短又精彩的自我介绍开始。大家来自不同地域、院校，有不同的个性与爱好，但都怀着对未来美
STRUGGLE！ 发掘、培养优秀青年人才 是企业人才储备及梯队建设的重要内容 金茂装饰持续加强青年人才培养机制 帮助青年人才快速成长 有效激发公司全体员工奋斗热情 提升奋斗者文化氛围 进一步为公司战略目标达成助力。 金茂装饰WO饰先锋青年班是公司专门为青年人才量身打造的学习平台、与公司领导近距离交流的平台、智慧与创意的展示平台。项目培养期一年，整体培养过程
2021年7月23日，金茂装饰2021年中工作会议在北京召开，本次会议的主题为客户导向，高质发展，凝心聚力，奋斗前行。考虑到疫情的持续影响，公司秉承精简高效的原则，严格执行HSE管理要求，采取现场+视频的形式召开，会议由公司财务总监孙红星主持，总部战略运营中心副总经理沈涛出席会议，金茂装饰高级经理以上员工及各工程部代表共100余人参加了会议。 01 金茂装饰2021年
点亮空间 创 艺 生 活 生活的奥秘存在于艺术之中。 奥斯卡 王尔德 空间的装饰，不是简单的堆砌，而是工作生活方式的组成与表达，满足人们对物质与精神的双重需求。它有赖于出众的匠心品质和深刻的设计美学，结合优质的材质与精细的做工，彰显不同生活之美。 秉承客户的需求就是我们的追求服务方针，我们不断前行。在精益求精全面满足客户需求的过程中金茂装饰全新的